IT之家
09-05 07:03
消息称 Meta 调整 AI 绩效考核标准，取消 Token 使用量指标
📌 一句话：Meta不再用AI处理量考核员工，标志着AI评价从"堆算力"转向"拼价值"。
💡 3个要点
Meta内部将取消AI团队的"Token使用量"作为绩效考核指标
新考核方向可能转向AI应用的业务价值、创新程度和用户体验
这一转变预示AI行业从"卷规模"进入"卷落地"的新阶段
📖 背景
此前，AI行业普遍采用Token使用量、模型调用次数等规模指标衡量团队绩效，催生了"为用而用"的资源浪费现象。
💭 点评
Meta这一步走得清醒。AI竞赛上半场比的是算力，下半场比的必然是效率。当行业从"能用"升级到"用好"，还拿处理量当KPI，不是蠢就是懒。当然，考核标准的重构从来不易——价值这东西比数量难量化多了，就看Meta能不能趟出一条新路来。 ---
📡 来源：IT之家
📖 原文链接
点击阅读原文 →